為更好的提(ti)高員工的工作績(ji)效(xiao)、提(ti)高崗位技(ji)術和建(jian)設企業文化，充分挖掘師資資源(yuan)，完善(shan)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)管理體(ti)系，公司建(jian)立了一(yi)支(zhi)內部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師隊伍。在內訓(xun)(xun)(xun)師上崗前夕， 4月28日(ri)，副總經理卞偉利先(xian)生(sheng)對全體(ti)內訓(xun)(xun)(xun)師進行(xing)了TTT培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。

　　此(ci)次(ci)培訓采用角(jiao)色(se)演練、游戲(xi)等多種形式，整個過程內(nei)容豐富，活潑互動，大家熱情(qing)高，效果(guo)良好(hao)。

　　按照(zhao)計劃，這些培(pei)訓(xun)(xun)師將對公司上下各崗位(wei)的員工(gong)展開各類專業培(pei)訓(xun)(xun)，相信通過層(ceng)層(ceng)培(pei)訓(xun)(xun)，全體員工(gong)的綜合素質(zhi)會有一個(ge)大的提高。