3月4日，公(gong)司召開中(zhong)(zhong)(zhong)層以(yi)上干(gan)(gan)部(bu)會(hui)議，執(zhi)行(xing)董事(shi)董長軍先生就(jiu)(jiu)“預算中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”、“生產(chan)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”、“銷售中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”的(de)(de)(de)下一(yi)(yi)步工作和(he)發展做了(le)重要(yao)指示，提(ti)出(chu)“中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”的(de)(de)(de)工作須(xu)市場(chang)化。總經理(li)(li)朱文杰就(jiu)(jiu)各“中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”的(de)(de)(de)職(zhi)責提(ti)出(chu)了(le)要(yao)求。三個“中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”的(de)(de)(de)工作目(mu)標(biao)，就(jiu)(jiu)是完成年度計(ji)劃。它的(de)(de)(de)核心(xin)，就(jiu)(jiu)是講效率(lv)，降(jiang)成本，求效益(yi)。三個“中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)”的(de)(de)(de)工作市場(chang)化，是對公(gong)司原(yuan)有的(de)(de)(de)管理(li)(li)理(li)(li)念和(he)模式是一(yi)(yi)個巨大的(de)(de)(de)變革，需要(yao)所有干(gan)(gan)部(bu)，乃至員工都要(yao)有深刻理(li)(li)解，增強緊迫(po)感，樹立個人利益(yi)與企(qi)業效益(yi)一(yi)(yi)體化的(de)(de)(de)觀(guan)念，轉原(yuan)先的(de)(de)(de)“要(yao)我(wo)干(gan)(gan)”為(wei)“我(wo)要(yao)干(gan)(gan)”。會(hui)議還就(jiu)(jiu)“大生產(chan)”理(li)(li)念和(he)傳(chuan)統(tong)管理(li)(li)中(zhong)(zhong)(zhong)部(bu)門分工間的(de)(de)(de)模糊邊界進(jin)行(xing)了(le)討論。